Es la parte mas importante de la hoja de vida, ya que se describe toda la vida laboral que el candidato a recorrido y es gracias a esto que la persona es citada o no al proceso de selección, se deben incluir los siguientes datos, preferiblemente sin que falte alguno, ya que esto evita que el candidato citado a entrevista pierda el tiempo al igual que la empresa que lo llamo:
Empresa: Simplia S.A.
Cargo: Analista de Recolección
Área de trabajo: Recursos Humanos
Duración: noviembre 2010 - agosto 2011. 9 Meses
Jefe: Germán Arismendi.
Teléfono: 565000xx
Funciones: Estas representan un importante factor de selección para la empresa, ya que proporcionan la información específica de las actividades que el candidato a realizado en su cargo y cuales no. Es por esto que aquí se deben incluir cuidadosa y detalladamente todas las actividades que el candidato realizó durante su proceso laboral.
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